本报岚山讯（通讯员 钟耕平）为进一步丰富“精编增效、四大平台服务发展”机关品牌内涵，岚山岚山区编办积极搭建“四大交流平台”，区编通过加强与组织人事、办释纪检监察、放正财政、四大平台民政等相关部门的岚山交流合作，全面释放机构编制正能量。区编
    搭建与组织人事部门交流平台。办释与组织人事部门先后出台了《关于加强股级干部管理工作的放正意见》、《岚山区编制人事工作管理办法》等规章制度，四大平台从制度上明确了中层干部的岚山管理权限、职数审核、区编选拔任用程序、办释日常管理等工作。放正同时，对机关新录用公务员、军转干部(复退军人)安置、事业单位人员补充、高层次人才引进、机关事业人员调整等人事调整工作具体流程进行了明确。
    搭建与纪检监察部门交流平台。与纪检监察部门联合执法，强化对部门“三定”执行情况的监管，出台了《关于严格执行编制使用纪律严肃查处违纪进人问题的通知》，明确规定，在编制使用工作中，不得超出编制员额审核同意补充人员，不得改变编制使用范围，不得未经审核同意或超过审核同意数额补充人员，不得以虚报人员等方式占用编制。另外，对食品安全、教育、卫生、社会保障等部门履职情况进行了监督检查，全面推行主管部门负责制，强化对重点领域、重点行业部门履职监管。