每月由300元提高到800元

　　本报讯(记者 刘祥彩) 首席技师是日照指工人队伍中具有高超技能水平、良好职业道德、提高贴丰富实践经验、市首师津贡献比较突出，席技在全市本行业、日照领域中影响带动作用大、提高贴得到业内广泛认可的市首师津高技能人才。1月9日，席技记者从市人力资源和社会保障局了解到，日照为了更好地发挥首席技师的提高贴激励作用，从今年开始，市首师津我市将市级首席技师津贴从每月300元提高到每月800元。席技
　  据该局职业能力建设科科长李洪波介绍，日照为加快我市高级技能人才队伍建设，提高贴提高技能人才的市首师津整体素质和社会地位，营造技能人才成长的良好社会环境，2006年8月，我市出台《日照市首席技师选拔管理办法》，每年选拔10人，每届管理期限为4年。自此，一批技艺精湛、作风过硬的高技能人才脱颖而出。市人力资源和社会保障局积极引导首席技师参与重大生产建设项目咨询和重大技术联合攻关，推广新技术、新工艺和先进操作法，开展同业技能交流和绝技、绝招展示等活动，承担“名师带徒”任务，积极为经济社会发展服务。首席技师制度的实施，对推动我市高技能人才队伍建设起到了重要的推动作用。
　  据了解，截至2011年底，全市高技能人才总量3.18万人(技师、高级技师达到6487人)，比“十五”末增长了近一倍，高技能人才占技能劳动者的比例达到27.3%。
　  截至目前，我市已有69人被评为市级首席技师，其中20人被评为省级首席技师。

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